在過去信息不發(fā)達(dá)的時期，由于地位不同，強(qiáng)勢一方可以用實(shí)力背書，因?yàn)檩浾摶旧嫌蓮?qiáng)勢一方控制。一些大公司之前表現(xiàn)出傲慢的態(tài)度，因?yàn)樗麄內(nèi)匀怀两诠?yīng)商議價能力的夢想中，即所謂的商店欺騙客戶。

然而，如今情況發(fā)生了翻天覆地的變化。即使是世界知名品牌，在新媒體時代，每個人都可以發(fā)聲和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這些所謂的強(qiáng)勢一方不能再采用實(shí)力認(rèn)可的方式。因此，網(wǎng)站優(yōu)化公司如何處理危機(jī)是每個企業(yè)面臨的一個重大問題。上海智恒博科技有限公司將有效危機(jī)公關(guān)總結(jié)為以下步驟。

一、明確危機(jī):冷靜分析危機(jī)來源，認(rèn)清自己在危機(jī)中的地位。

當(dāng)事情發(fā)生時，不要陷入混亂，冷靜地分析來源，以達(dá)到有針對性的目標(biāo)。在新媒體時代，危機(jī)的來源不僅是一個個體，而且是它所代表的一個群體。這個群體的利益相互關(guān)聯(lián)，并對整個社會產(chǎn)生一定的影響。

二、降低危機(jī)等級:還原事實(shí)，真誠認(rèn)錯。

遇到危機(jī)，不要忙于扔鍋，因?yàn)槿渝伈粌H是責(zé)任，而且是信任。在冷靜地分析危機(jī)的來源，認(rèn)識到自己的位置后，我們必須做的是客觀地恢復(fù)事實(shí)，無論錯誤是否在自己，減少姿勢，首先真誠地承認(rèn)錯誤，承認(rèn)錯誤不僅是承認(rèn)錯誤，而且讓對方知道他們尊重網(wǎng)站優(yōu)化公司他（她），愿意接受他（她）的意見或建議，是改變不鼓勵。

三、化解危機(jī):給對方解決方案。

當(dāng)危機(jī)源被發(fā)現(xiàn)并承認(rèn)錯誤時，下一步應(yīng)該提出一個合理的解決方案，反映解決方案的獨(dú)特性和企業(yè)為之做出的努力，讓對方知道你的解決方案是為他（她）量身定制的。

當(dāng)然，上海智恒博科技有限公司要提醒您，在滿足對方的基礎(chǔ)上，要盡可能保護(hù)自己的合法權(quán)益，反映共鳴和同情，最終達(dá)成共識。一旦確認(rèn)了雙方認(rèn)可的計(jì)劃，就必須堅(jiān)決執(zhí)行，即使修改也必須朝著有利于對方的方向努力，這是基于尊重的誠意。